Roger-Luc Chayer
¡El infierno está lleno de buenas intenciones! ¿Conoces el proverbio? Esto es lo que me viene a la mente mientras me preparo para contarles sobre el infierno que ha vivido Mario, un accidente laboral de Montreal.
Después de lesionarse el hombro, Mario se encontró en la CNESST (Commission des normes, de l’énergie, de la santé et de la sécurité du travail) y según la ley de accidentes laborales, “Un trabajador víctima de un accidente tiene derecho a los beneficios previstos por esta ley. Y aún de acuerdo con esta ley, Mario tenía derecho a atención médica, tratamiento, dispositivos médicos de asistencia si fuera necesario, etc. Sin embargo, luego de someterse a dos pericias, incluida una en ortopedia a solicitud del CNESST, se determinó, gracias a exámenes de resonancia magnética, que su hombro era irreparable, por lo que fue necesaria una operación.
A la espera de una consulta con un ortopedista especializado en su caso, la CNESST no ha dejado de contactarlo varias veces a la semana, siempre a través de diferentes agentes, y la organización insiste en consolidar su lesión, es decir, cerrar su expediente, incluso antes de que él. fue operado o, al menos, tratado médicamente. Se siente acosado y está considerando la posibilidad de contratar a un abogado especialista, pero la tarifa de $ 2,000 para abrir un caso lo hace dudar.
El 21 de septiembre, una nueva llamada telefónica de la CNESST lo instó a aceptar $ 1,000 para cerrar su caso y, mientras esperaba una opinión legal, por despecho y angustia por todo este acoso, decidió » aceptar la oferta, solo para no volver a oír hablar de ello.
El caso de Mario no es el único, el infierno que sufren muchos trabajadores lesionados en el puesto de trabajo que enfrentan el CNESST es un lugar común y muchos lesionados abandonan su recurso porque además de sufrir su accidente, tratamiento o enfermedad profesionalmente, tienen que lidiar con conductas de acoso, lo que conduce al desánimo.
Sin embargo, Mario tenía remedios y podía esperar una mejor solución de su caso, según un abogado consultado por Gay Globe. En primer lugar, es importante saber que cualquier trabajador lesionado con un ingreso de menos de $ 34,321 brutos por año puede tener derecho a asistencia legal por una simple contribución de $ 100 a $ 800. Luego se cubren los honorarios legales, al igual que los honorarios de los expertos, que a menudo oscilan entre $ 1,700 y $ 3,000.
Aún así, según nuestro abogado-consultor, sin haber visto el expediente completo de Mario, opina que Mario podría haber recibido entre $ 10,000 y $ 50,000 más si el expediente hubiera ido al tribunal administrativo laboral y su caso hubiera sido objeto de un juicio. un informe pericial que establece un porcentaje cercano al 5% en daños permanentes, sin olvidar la indemnización por años de tratamiento médico y la pérdida de parte de sus ingresos laborales.
Desafortunadamente, en el caso de Mario, solo habría aceptado una suma de $ 1,000 correspondiente al 1% de pérdida de capacidad cuando ya casi no podía usar su brazo lesionado.